Informativos

INFORMATIVO SOBRE SEGURO DESEMPREGO

Quem tem direito ao seguro desemprego:

• Todo (a) trabalhador (a) dispensado (a) sem justa causa que comprovar o seguinte:

  1. ter recebido salário consecutivo nos últimos 06 meses;
  2. ter trabalhado pelo menos seis meses nos últimos 36 meses (inclusive menor aprendiz maior de 14 anos);
  3. não esta recebendo nenhum benefício da previdencia social (INSS) de prestação continuada, exceto auxilio acidente de trabalho ou pensão por morte.
  4. não possuir renda própria para seu sustento e de seus familiares.

 

 

Benefício Farmácia

INFORMATIVO SINTRAJÓIAS – MG BENEFÍCIO FARMÁCIA PREZADOS TRABALHADORES (AS) SINTRAJÓIAS – MG IMPLANTOU MAIS UM BENEFÍCIO PARA SEU ASSOCIADO (AS) DENOMINADO “BENEFÍCIO FARMÁCIA”, COM UMA VERBA MENSALMENTE (conforme disponibilidade da arrecadação), DESTINADA PARA ESSE BENEFÍCIO ATRAVÉS DOS RECURSOS ARRECADADOS DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PROFISSIONAL E SINDICAL CONTRIBUIDA MENSALMENTE E ANUALMENTE PELOS TRABALHADORES, PODENDO BENEFICIAR AO ASSOCIADO …

Ver página »

DIA DA CONCIÊNCIA NEGRA

DIA DA CONCIÊNCIA NEGRA 20 DE NOVEMBRO Cidades do Estado de Minas Gerais que é feriado dia 20 de novembro “dia da Consciência Negra”. • Além Paraíba • Betim • Guarani • Ibiá • Jacutinga • Juiz de Fora • Montes Claros • Santos Dumont • Sapucai-Mirim • Uberaba Por se tratar de feriado municipal, …

Ver página »

FERIADOS EM 2013 NA INDÚSTRIA DE MINAS GERAIS

    MÊS          DIA            MOTIVO JANEIRO 01 – TERÇA CONFRATERNIZAÇÃO UNIVERSAL MARÇO 29- SEXTA SEXTA FEIRA DA PAIXÃO ABRIL 21 – DOMINGO TIRADENTES MAIO 01 – QUARTA DIA DO TRABALHO MAIO 30 – QUINTA CORPUS CHISTI AGOSTO 15 -QUINTA ASSUNÇÃO DE N. SENHORA (BELO HORIZONTE) SETEMBRO 07 – SÁBADO INDEPENDÊNCIA DO BRASIL OUTUBRO …

Ver página »

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Você pode usar estas tags e atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>